La fundadora de Advantage Consultores y del Foro de Directivas de Personas reflexiona sobre algunos elementos clave dentro de las empresas como el networking, el mentoring, los últimos cambios que se han producido en los departamentos de Recursos Humanos o cómo impulsar las estrategias de personas, diversidad e inclusión.
“El networking es algo innato en las personas y es importante aplicarlo en el día a día”
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